Le grand livre des tests.

Description

Pour réussir aujourd’hui, la règle fondamentale et très ancienne – les Grecs et les Chinois l’avaient mise en pratique – demeure toujours la même : “Connais-toi toi-même”. Pour trouver un travail et progresser dans sa carrière, il faut régulièrement passer des évaluations, des tests professionnels, qui permettent aux entreprises, aux managers et aux responsables de tous niveaux de mieux cerner la personnalité de leurs collaborateurs, d’optimiser leurs capacités. En trois parties complémentaires, les nombreux exemples et les tests variés que propose ce livre, avec leurs solutions et leurs commentaires, vous amèneront à mieux vous connaître : Qui êtes-vous ? Quels sont vos qualités et vos défauts ? Comment adopter un comportement positif après analyse de vos résultats à une série de tests psychologiques ? Quel type de manager êtes-vous ? Déterminez vos dispositions professionnelles : commerciales, financières, administratives, ressources humaines, techniques de production… Ainsi vous pourrez répondre aux questions que vous vous posez ou que votre entourage vous pose parfois : Etes-vous ambitieux, extraverti, optimiste ? Quelles sont vos aptitudes à vous mettre en valeur ? Quels types de relations avez-vous avec les autres : êtes-vous un parent tolérant, un citoyen vertueux, un ami fidèle ? Etes-vous un créateur, un développeur d’entreprise ? Etes-vous un meneur d’hommes ? Avez-vous les qualités d’un bon gestionnaire ? Ces tests confirmeront peut-être ce que vous savez déjà de vous, mais ils vous permettront surtout, par les questions pertinentes et inédites qu’ils posent, de découvrir des aspects cachés de votre personnalité. Cette anthologie, réalisée par Louise Franceschini Rampazzo et Thierry M Carabin, présente de manière détaillée tout ce qu’il faut savoir pour mettre le plus de chances possibles de son côté.